Kerja di Jepang sering menjadi impian banyak orang Indonesia karena kesempatan karier dan pengalaman internasional yang mumpuni. Namun sebelum berangkat, penting sekali memahami kerja di Jepang berapa jam. Jepang dikenal dengan budaya kerja yang disiplin dan etos kerja tinggi. bagaimana aturan jam kerja, serta sistem lembur yang berlaku secara hukum dan di tempat kerja nyata. Informasi ini bisa jadi bekal penting bagi kamu yang tertarik magang di Jepang.
Seperti apa standar jam kerja di Jepang
Secara hukum Jepang, waktu kerja normal adalah maksimal 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Artinya, pekerja memiliki jam kerja yang teratur seperti 08.00 –17.00 dengan istirahat minimal satu jam setiap harinya. Jam kerja ini berlaku untuk pekerja reguler maupun peserta magang dalam sistem formal seperti yang diatur oleh Undang-Undang Standar Tenaga Kerja Jepang melalui Pasal 32 Undang-Undang Standar Tenaga Kerja.
Untuk magang atau kerja melalui Minori, kamu akan dibimbing memahami standar jam kerja sebelum berangkat, serta budaya kerja Jepang yang disiplin namun profesional. Hal ini membantu kamu menyesuaikan diri dan bekerja efektif tanpa kebingungan setelah tiba di Jepang
Sistem Lembur atau “Overtime” yang Perlu Kamu Ketahui
Banyak pekerja internasional bertanya: berapa jam lemburnya? Jepang memang memiliki sistem lembur (zangyō), tetapi ini diatur secara legal. Beberapa poin penting:
- Lembur hanya diperbolehkan bila disetujui dengan perjanjian yang sah dan sesuai aturan ketenagakerjaan.
- Umumnya perusahaan membayar kompensasi lembur yang lebih tinggi dari upah biasa untuk jam kerja ekstra, terutama jika pekerja bekerja di luar jam normal yang telah ditentukan oleh kontrak kerja atau peraturan perusahaan. Informasi ini bisa kamu pelajari lebih lanjut dalam artikel-artikel tentang gaji dan kerja di Jepang di aji.co.id
- Jika lembur terjadi di malam hari atau hari libur nasional, tarif lembur bisa lebih tinggi lagi.
Walau begitu, beberapa pekerja di Jepang terutama di industri tertentu memilih pulang tepat waktu tanpa lembur berlebihan, tergantung perusahaan dan posisi mereka. Penting untuk membaca kontrak kerja dengan teliti sebelum tanda tangan, dan Minori membantu kamu memahami kewajiban dan hak, termasuk jam kerja dan lembur yang adil sesuai hukum Jepang.
Kenapa Penting Tahu Aturan Jam Kerja Sebelum Berangkat?
Mengetahui kerja di Jepang berapa jam, serta sistem lembur, punya manfaat besar:
- Siap mental dan fisik saat menghadapi budaya kerja Jepang yang disiplin dan profesional.
- Mengatur ekspektasi gaji, karena gaji dihitung per jam dengan kemungkinan tambahan untuk lembur
- Mencegah risiko kontrak tidak sesuai, karena kamu lebih paham hak dan kewajiban dalam perjanjian kerja.
Untuk yang ingin lebih dalam. Kamu bisa baca lebih lanjut panduan tenaga kerja di Jepang di situs Aji yang terpercaya tentang dunia kerja: aji.co.id
Kamu Siap? Minori Akan Siapkan dari A–Z
Kalau kamu sedang mencari informasi lebih lanjut tentang program kerja & magang, proses pendaftaran, pembekalan bahasa, budaya kerja Jepang, hingga penempatan ke perusahaan Jepang yang legal dan diawasi profesional, Minori hadir buat kamu.
Pelajari lebih detail di website resmi Minori: minori.co.id
Follow juga Instagram Minori melalui @minoriofficial_ untuk update program, testimoni peserta, dan tips persiapan kerja di Jepang.
Minori akan mendukung langkahmu untuk menggapai karier dengan peluang nyata dan pengalaman internasional dari bahasa Jepang, budaya kerja, hingga kontrak kerja yang sesuai standar.