Press Release PELETAKAN BATU PERTAMA DRIVING SCHOOL PT DAISAN MINORI INDONESIA 2025
PRESS RELEASE Peletakkan Batu Pertama PT DAISAN MINORI INDONESIA DRIVING SCHOOL 2025 Previous Next Cikarang, 27 Maret 2025 – Pada hari Kamis, 13 Maret 2025, PT Daisan Minori Indonesia menggelar upacara Peletakan Batu Pertama sebagai simbol dimulainya pembangunan sekolah mengemudi yang berlokasi di Cikarang. Acara ini menandai langkah strategis perusahaan dalam menghadirkan fasilitas pelatihan berkualitas […]
Press Release MOU MINORI GROUP dan ALMO-J
PRESS RELEASE Penandatanganan Perjanjian Pendahuluan (MOU) Kerja Sama MINORI GROUP dan ALMO-J (Association for Lean MONOZUKURI Network Japan) 2025 Previous Next Cikarang, 27 Februari 2025 – Pada hari Kamis, 20 Februari 2025, ALMO-J (Association for Lean MONOZUKURI Network Japan) dan Minori Group menandatangani Nota Kesepahaman (MOU) bagi ALMO-J untuk memberikan pelatihan kepada siswa-siswi Minori […]
Press Release 03
PRESS RELEASE PT Daisan Minori Indonesia, Anak Perusahaan MINORI GRUP membuka Pelatihan Driving School di Cikarang Cikarang, 15 Februari 2025 – Minori Grup melalui salah satu anak Perusahaanya PT Daisan Minori Indonesia (DMI) dalam kurun waktu beberapa bulan kedepan akan mengoperasionalkan Sekolah Mengemudi (Driving School) seluas sekitar 4.500m2 yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat, Indonesia. Sebuah […]
Kunjungan PT ASTRA DAIHATSU MOTOR ke PT MINORI 2025
PRESS RELEASE Kunjungan PT ASTRA DAIHATSU MOTOR ke PT MINORI 2025 Previous Next Cikarang, 3 Februari 2025 – Pada Hari Jumat tanggal 31 Januari 2025, Minori Group menerima kunjungan istimewa dari manajemen PT Astra Daihatsu Motor. Kunjungan ini menjadi momen penting untuk pengembangan kerja sama serta mendiskusikan program pelatihan siswa antara kedua perusahaan. PT Astra […]
Kunjungan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) & Akademi Komunitas Toyota Indonesia (AKTI) ke PT MINORI 2025
PRESS RELEASE Kunjungan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia(TMMIN) & Akademi Komunitas Toyota Indonesia (AKTI)ke PT MINORI 2025 Previous Next Cikarang, 22 Januari 2025 – Pada Hari Kamis tanggal 16 Januari 2025, Minori Group menerima kunjungan istimewa dari manajemen PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) dan Akademi Komunitas Toyota Indonesia (AKTI). Kunjungan ini menjadi momen penting untuk pengembangan kerja […]
Magang jepang terbaik : Akan merubah hidupmu!
Magang Jepang merupakan salah satu peluang besar untuk merubah kehidupan seseorang. Magang Jepang memungkinkan untuk mendapatkan pengalaman dan penghasilan yang cukup besar. Hal ini berbanding lurus dengan Kebutuhan sumber daya manusia di Jepang yang sudah tidak terbendung lagi. Pasalnya, Jepang menduduki negara dengan jumlah lansia tertinggi dengan 29,3% dari total populasi (Source). Dibandingkan dengan indonesia yang […]
Keuntungan Kerja di Jepang
MINORI Keuntungan Kerja di Jepang: Peluang Menjanjikan untuk Masa Depan Anda Memikirkan tentang bekerja di Jepang? Tepat sekali! Negeri Sakura ini menawarkan banyak keuntungan bagi para pekerja, baik dari segi finansial, pengembangan diri, maupun pengalaman budaya yang tak terlupakan. Daftar 1. Gaji dan Kesejahteraan yang TinggiJepang terkenal dengan gaji yang kompetitif dan sistem kesejahteraan yang […]
Kerja Magang Jepang
MINORI KERJA JEPANG Bagi kamu yang bermimpi untuk bekerja di Jepang, PT Minori membuka kesempatan emas untukmu! Sebagai salah satu Sending Organization (SO) ternama di Indonesia, PT Minori telah membantu ribuan orang mewujudkan mimpi mereka bekerja di Negeri Sakura. Daftar PERSYARATAN UMUM Laki lakki usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun (tergantung jenis pekerjaan).Perempuan […]
Kenapa Pilih Minori?
MINORI Kenapa harus pilih magang / kerja di PT Minori? Meraih Impian Bekerja di Jepang dengan Program Magang PT MinoriJepang, negara maju dengan budaya dan teknologi yang memukau, selalu menjadi impian banyak orang untuk bekerja di sana. Kini, PT Minori membuka pintu bagi generasi muda Indonesia untuk mewujudkan mimpi tersebut melalui program magang di Jepang. […]
Kenapa Harus Bekerja di Jepang?
Perusahaan-perusahaan di Jepang menganggap bahwa karyawan merupakan adalah aset penting bagi keberlangsungan bisnis mereka.