Konnichiwa minnasan, Program pemagangan ke Jepang menjadi salah satu jalur favorit bagi pekerja muda Indonesia. Selain menambah pengalaman kerja internasional, peserta juga akan mendapatkan gaji magang Jepang yang layak. Pendapatan ini membantu menabung, membantu keluarga, dan membuka peluang karier di Jepang dan Indonesia setelah program selesai.
Gaji Magang Jepang 2025: Angka yang Menarik
Gaji magang di Jepang bervariasi tergantung pada sektor pekerjaan dan wilayah tempat magang dilaksanakan. Umumnya, peserta magang akan mendapatkan gaji pokok sekitar 110.000 hingga 130.000 yen per bulan. Gaji ini setara dengan sekitar Rp 14 juta hingga Rp 17 juta, berdasarkan nilai tukar saat ini (BP2MI,Coordinating Ministry of Economic Affairs)
Namun, gaji tersebut bisa meningkat apabila peserta magang bekerja lembur. Banyak sektor seperti manufaktur dan konstruksi, memerlukan tenaga kerja lebih banyak di luar jam kerja reguler, sehingga bisa menambah penghasilan magang
Peluang Karier Setelah Magang Jepang
Magang di Jepang tidak hanya memberikan kesempatan untuk memperoleh gaji magang jepang, tetapi juga pengalaman yang dapat meningkatkan kompetensi peserta. Peserta magang yang berhasil akan mendapatkan kompetensi yang meningkatkan daya saing mereka di dunia kerja, baik di Jepang maupun Indonesia. Bahkan, beberapa alumni magang telah berhasil memulai usaha sendiri setelah Kembali.
Kesempatan Karir Setelah Magang
Setelah menyelesaikan program pemagangan, peserta memiliki peluang untuk melanjutkan karir mereka di Jepang melalui visa kerja Tokuteiginou atau Specified Skilled Worker (SSW). Program ini memungkinkan pekerja asing untuk bekerja di Jepang dengan kontrak yang lebih panjang dan gaji yang lebih tinggi.
Dengan peluang yang ada, program pemagangan ke Jepang bukan hanya sekedar pengalaman kerja, tetapi juga langkah menuju masa depan yang lebih cerah,
Dukungan dari PT Minori
PT Minori adalah Sending Organization (SO) terbesar di Indonesia yang telah memberangkatkan ribuan peserta magang ke Jepang. Sebagai Lembaga Pelatihan dan Keterampilan (LPK), PT Minori menyediakan pelatihan bahasa Jepang intensif, fasilitas asrama, serta program Dana Talang untuk membantu calon peserta yang terkendala biaya pendidikan dan pemberangkatan.
PT Minori sudah menerapan standar manajemen mutu ISO 9001:2015, PT Minori memastikan legalitas dan kualitas program pemagangan yang ditawarkan. Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi mereka.
Kesimpulan
Program pemagangan ke Jepang bukan hanya sekadar pengalaman kerja, tetapi juga langkah strategis menuju masa depan yang lebih cerah. Dengan gaji yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang luas, magang di Jepang menjadi pilihan menarik bagi generasi muda Indonesia yang ingin berkembang dan meraih kesuksesan di kancah internasional.
