について
ものづくり・人づくりを応援する
【MINORIのビジョン】
MINORIグループは
人づくりを通して
日本とインドネシアをつなぎ
よりよい社会の構築に貢献します。
【MINORIの創業者】
代表取締役 ワヒュー
ガジャマダ大学1年在学中に、政府の奨学金を得て日本へ留学。千葉大学工学部を卒業後、同大学院へ進学、材料工学の研究で修士号を取得。同年日本の大手企業就職。2001年に、同企業のインドネシア工場の生産技術管理者として12年間勤務。ビジネススクールで経営学を学び、日本・インドネシアのものづくりの現場で培つた実績と経験を生かし、「ものづくり・人づくりを応援する」という理念を掲げ、PT. MINORIを設立。工学修士。日本能力試験N1級合格。
取締役 木暮
東京外国語大学のインドネシア語学科を卒業後、日本の技能実習生受入団体に就職。MINORIグループ代表との国際結婚を経て、2001年よりインドネシア在住。MINORIグループ代表と共に、日本語学校歩の設立とオリジナ数材「はたらく日本語1・2・3」の開発。2010年7月まで7年間、ジャカルタの日系企業に秘書、通訳・翻訳者として務める。2010年10月より現職。2013年8月、NHK BS1「アジアで花咲け！なでしこたち」。2015年に埼玉県人会善行賞を受賞。
【MINORIグループ】
送出し事業
建設、農業、漁業分野
製造分野
特定技能送出し
介護分野
関連事業
短期大学
(日本語学科、メカトロ工学科、IT工学科、ビジネスデジタル学科)
人材コンサルティング
（人材紹介）
語学コース
（翻訳・通訳・語学）
製造、サービス
【MINORIの体制】
| 授業員 | 約130人（グループ全体約250人） |
|---|---|
| 日本人授業員 | 4人（グループ全体10人) |
| 在日授業員 | 9人 |
| 施設キャパ | 約1,000人（グループ全体約1,800人) |
| 認証仕組み | ISO9001:2015（2019年取得） ISO21001:2018（2023年取得） ISO27001:2022（2023年取得） |