特徴
ものづくり・人づくりを応援する
特徴その1：戦略的な立地
インドネシア第一の都市ジャカルタ、第三の都市バンドンの中間に位置し、
日系工場が密集しており、日本に興味を持つ若者が集まりやすい立地。
特徴その2：完全オンライン登録制による募集
インドネシア全国より、公式Webサイトを通したオンライン登録が可能。
候補者データベースの活用により、受入れ企業様のニーズに合わせた人選プロセスを効率化。
毎月約6千人以上の新規希望者が登録している。
特徴その3：充実した来日前事前講習
MINORI R&D部門によるZ世代の特徴に合わせて開発した独自教材。
どこでもいつでも学習可能なオンラインラーニングMinori Edu教材アプリとJFT-Basic学習アプリ。
4～5ヶ月でN4レベルで、また来日後にも日本語能力N3、N2の学習可能。
特徴その4：日本支店によるサポート
日本支店スタッフが、定期巡回訪問・ビデオコール・日本語学習支援等を通して、
訪日中の実習生の生活を多方面から効率的にサポート。
訪日中の実習生の生活を多方面から効率的にサポート。
特徴その5：最初から最後までサポート
「日本へ出発する前から、インドネシアに帰国した後まで」を、MINORIグループ全体でサポート。
WATARIが、帰国後の「現地就職」と「特定技能等での就業（日本） 」をサポート。
特徴その6：仕組みづくりにより、信頼できる組織へ
| 送出し機関 |
ISO9001 品質 マネジメントシステム |
ISO21000 教育組織 マネジメントシステム |
ISO27000 情報セキュリティー マネジメントシステム |
|---|---|---|---|
| MINORI | 2019年取得 2022年更新済 | 2023年9月取得済 | 2023年11月頭取得済 |
| Nagomi | |||
| AJI | 2023年10月中旬取得済 | ||
特徴その7：日本基準技能トレーニングセンター
日本企業のコラボで、日本基準の建設トレーニング（足場組立、内装仕上げ等）や日本式ドライビングスクールの実施
