ものづくり・人づくりを応援する
Supporting Manufacture and Human Development

【MINORIのビジョン】

MINORIグループは 
人づくりを通して 
日本とインドネシアをつなぎ
よりよい社会の構築に貢献します。

【MINORIの創業者】

代表取締役 ワヒュー

ガジャマダ大学1年在学中に、政府の奨学金を得て日本へ留学。千葉大学工学部を卒業後、同大学院へ進学、材料工学の研究で修士号を取得。同年日本の大手企業就職。2001年に、同企業のインドネシア工場の生産技術管理者として12年間勤務。ビジネススクールで経営学を学び、日本・インドネシアのものづくりの現場で培つた実績と経験を生かし、「ものづくり・人づくりを応援する」という理念を掲げ、PT. MINORIを設立。工学修士。日本能力試験N1級合格。

取締役 木暮

東京外国語大学のインドネシア語学科を卒業後、日本の技能実習生受入団体に就職。MINORIグループ代表との国際結婚を経て、2001年よりインドネシア在住。MINORIグループ代表と共に、日本語学校歩の設立とオリジナ数材「はたらく日本語1・2・3」の開発。2010年7月まで7年間、ジャカルタの日系企業に秘書、通訳・翻訳者として務める。2010年10月より現職。2013年8月、NHK BS1「アジアで花咲け!なでしこたち」。2015年に埼玉県人会善行賞を受賞。

【MINORIグループ】

送り出し機関

建設、農業、漁業分野

製造分野

介護分野

 

 

 

関連事業

 

 

 

短期大学
(日本語、メカトロ、
IT、ビジネスデジタル)

人材コンサルティング
(人材紹介)

語学コース
(翻訳・通訳・語学)

製造、サービス

【MINORIの体制】

授業員     :  約120人(グループ全体約230人)
日本人授業員  :  4人(グループ全体6人)
在日授業員   :  7人
施設キャパ   :  約700人(グループ全体約1,700人)
認証仕組み   :  ISO9001:2015(2019年取得)
           ISO21001:2018(2023年取得目標)
           ISO27001:2022(2023年取得目標)

連絡先

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